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求人情報掲載内容について

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Jobwayに記載されている求人企業は独自の人材募集広告掲載基準に基づき掲載しております。また、求人企業の会社情報および募集要項ページの情報については、求人企業に対してできるだけ正確な情報提供をお願いし、提供された情報の確認を行っております。しかし、求人情報は、各企業の事情により変更される場合もあります。就職活動の際には、雇用形態、勤務時間、休日休暇、給与・待遇等の詳細情報は、ご自身で掲載企業のセミナーや面接等を通じて確認して下さい。
内定承諾書や入社前承諾書を提出する前に、労働条件通知書で、その中味をよく確認してから提出されることをお勧めいたします。

Jobwayでは、求人情報の掲載内容と事実に相違があった際の連絡窓口を開設しています。該当する情報がありましたら、下記の「お問い合わせフォーム」にてご連絡下さい。

【求人情報の掲載内容と事実に相違】への対応について

  • 連絡いただきました相違点につきましては、当該企業に事実を確認し、改善が必要と判断した場合には、企業に改善を申入れます。
  • 企業には、メール相談者の氏名は、原則、お伝えしません。
  • お問い合せいただきました方に代わり労働条件等に関して企業と交渉することはできませんので、あらかじめご了承下さい。

【お問い合わせフォーム】をご利用いただく前の確認事項

Jobwayでは、お問い合わせに必要な範囲内で個人情報の提供をお願いしております。
お客様から提供いただきました個人情報は、「 プライバシーポリシーについて 」に基づき、適切に管理致します。ご同意いただける方は下記チェックをした上、フォームよりお問い合わせ下さい。